Le temps partagé fait référence à un professionnel expérimenté qui partage son temps entre plusieurs employeurs en offrant à chacun des compétences clairement définies.
Quels sont les prérequis ?
– Des compétences clairement identifiées et régulièrement mises à jour,
– Une ou plusieurs offres de service bien construites,
– Savoir trouver et renouveler vos clients/employeurs,
– Développer des aptitudes clés que sont l’autonomie, la rigueur, l’adaptabilité, la gestion du temps, la confidentialité.
En pratiquant le travail en temps partagé :
– Vous équilibrez vie professionnelle et personnelle,
– Vous accédez au marché caché du travail,
– Vous valorisez vos compétences,vous diversifiez vos missions et vos revenus,
– Vous enrichissez vos compétences au sein de différentes entreprises et vous étendez votre — réseau,
– Vous avez la possibilité de faire des missions à différents niveaux de responsabilité (opération, encadrement, direction),
– vous bénéficiez d’une souplesse de fonctionnement, via différents types de contrats : portage salarial, CDD, CDI à temps partiel…,
– vous aidez des TPE PME locales à se développer.
Le Travail en Temps Partagé pour un professionnel c’est le choix de travailler de façon pérenne au service de plusieurs entreprises.
CTP 38 vous aide à découvrir et à explorer cette opportunité professionnelle.
95 % de celles et ceux qui ont testé le temps partagé souhaitent continuer dans cette voie. Source : Baromètre du temps partagé